第853章 那您现在有什么好的建议吗？
读一本书，过一段人生。
  他起身为他们倒上两杯热茶，动作嫻熟而自然，仿佛是在欢迎久违的老友。
  “上次你们跟王教授聊得还好吧？”陈教授关切地问道。
  苏洋闻言，嘴角勾起一抹笑意，感激地说：“陈教授，谢谢您帮我们引荐了王教授。我们聊的非常投机，王教授的专业知识和丰富的经验让我们受益匪浅。而且，我们已经正式聘请他们团队作为我们公司的顾问了。”
  苏洋顿了顿后补充道，王教授还把他最得意的学生推荐给了我们，现在他已经去我们公司负责组建法律事务部了。
  听罢，陈教授的脸上露出了欣慰的笑容，他开心道：“苏洋啊，那我可得好好恭喜你了！看来你们公司的发展势头很不错嘛，真的替你开心。”
  苏洋礼貌地回应道：“陈教授，如果没有您的引荐和帮助，我这个大难题可不会这么快就解决掉。”
  陈教授谦虚道：“苏洋，你不用客气，我也没做什么，只是给你们牵个线搭个桥而已。”
  寒暄过后，苏洋开始步入正题。
  他说道，陈教授，我们这次过来，除了感谢您的帮助之外还有一个重要的事情就是我之前跟您提起过的那个公司管理体制改革问题，我们想听一听您的意见和建议。
  陈教授闻言，微微的蹙了一下眉头，似乎在思考和权衡著什么。
  隨后，他缓缓开口说，苏洋啊，自从你上次跟我提起这个事以后，我就一直在思考这个问题。
  起初，我认为，你们应该找一些专家开个研討会帮你们出出主意，但是后来一想，那样做的话有点纸上谈兵的味道，未必能从根源上帮你们解决问题。
  苏洋边听边默默的点了点头，他虚心的问道：“陈教授，那您现在有什么好的建议吗？”
  “我认为，管理体制改革是不是成功，最关键的不是专家学者的意见而应该是你们公司的切身感受，也就是说能不能帮助你们解决问题同时又没有徒增成本。”陈教授非常严谨的说，“所以我在想你们如果能到国外的一些公司考察一下的话，回来再跟专家们研討，那样的效果会不会更好？”
  听了陈教授的这番话，苏洋茅塞顿开。