第448章 不贪不拿不占
读一本书，过一段人生。
  刘杨却毫不犹豫地摆摆手道：“许主席，我想得很清楚，正是为了对我个人负责，对接任的同事负责，对武市公司负责，也对集团和许主席您负责，我才坚持要做这个离任审计，请集团务必同意我的申请。”
  他之所以如此坚持，並非真是为了装逼显摆自己，深层次考虑有两方面：
  第一就是彻底切割，做完离任审计，出具了无重大违法违规问题的审计报告，那么他在武市公司的任期就画上了一个官方认可的句號，將来武市公司再出任何问题，都跟他刘杨没有任何关係。
  第二就是防患於未然，堵死后路，接任他位置的大概率是孔总，也是夏总裁的亲信，万一对方上任后，故意翻旧帐，甚至栽赃陷害，把一些莫须有的问题扣到他头上，那时候就被动了。
  许老板听完刘杨再次坚决的表態，看向他的眼神已经不仅仅是满意，甚至带上了一丝欣赏。
  在如今这个房地產行业狂飆突进、处处充满诱惑的年代，像刘杨这样一个有能力、有魄力、还不贪不拿不占、主动要求监督的区域老总，简直像是一股清流！
  许老板点了点头，脸上露出了欣赏的笑容：“行！既然你坚持，那就按你的意思办，你自己也做好准备。”
  “谢谢许主席支持！”刘杨连忙感激道。
  许老板心情不错，从抽屉里拿出一包烟扔给刘杨，刘杨也不客气，抽出一根点上。
  “接下来说正事。”许老板靠在椅背上吸了一口雪茄，“文旅集团和华东公司已经批覆了， 下周一就会发文公布。”
  说完看向刘杨询问道：“作为恆达文旅集团总经理，恆达地產华东公司董事长兼总经理，关於人事安排这块，你有什么想法？先说说看。”
  刘杨没有立马回答，吸了口烟认真思考了一会才开口道：“许主席，关於人事这块，我只有两个请求。”
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  “第一，华东公司作为新成立的区域公司，为了儘快打开局面，提高决策和执行效率，我希望华东公司核心管理团队人事安排能够以我的提名和意见为主，当然，最终任命权在集团。”
  华东公司作为他的基本盘，人事主导权必须牢牢抓在手里。