第125章 股权激励和美色

  而且，在左大建还活著的时候，公司就已经成立了董事会，目前董事会成员正是持有股份的四方，只要蔡晓蕾拿到股份，加上管理总裁的身份，同样可以加入到董事会之中，这样一来，她在公司內也就真正的有了一定的话语权。

  夏杰一瞬间就看透了蔡晓蕾的小心思。

  从管理角度来讲，奖励机制的確有助於激发员工的工作热情，加上蔡晓蕾身份的特殊性，分她一点股份可以保证蔡晓蕾能够更用心的管理公司。

  但是不能分太多，以免改变目前股东占比。

  夏杰目前持有的股份，无论是与杨柯的公司，还是与左娜的股份加在一起，都可以保证第一股东绝对控股。

  简单在心里计算了一下后，夏杰开口道：“不用你买，我可以拿出3%的股份作为员工激励股奖励给你，但不是现在。”

  蔡晓蕾一听不用自己钱买，眼神瞬间一亮。

  又听夏杰说不是现在，蔡晓蕾脑子里不知道在想些什么，然后就领会错了夏杰的意图。

  媚笑著抬起手臂解开一颗纽扣，道：“不是现在，那就是之后嘍~”

  夏杰內心也是真的醉了，这女人无时无刻不在想著怎么勾引他。

  赶忙抬手握住蔡晓蕾的手腕，阻止她继续去解剩下的纽扣。

  道：“我的意思是，你必须用心经营公司，只要今年的利润上涨30%以上，我就会把股份奖励给你。”

  利润增加30%並不难，大建装饰与杨柯的公司合作，轻轻鬆鬆就能上涨20%，剩下的只要蔡晓蕾不犯错，再用用心，很容易就能达到。

  蔡晓蕾听完知道是自己领会错了夏杰的意图，但是却没有要停止的意思。

  上半身微微向前，笑眯眯道：“夏总，你真的不想提前收点利息？”