第七十九章 內部斗爭

  “我不太清楚，”李阳如实回答，“以前问起时，教授只说是因为厌倦了內部无休止的爭斗。”

  说到这儿，李阳忽然意识到，如今索尼似乎正在重演类似的內斗戏码，这或许並非偶然，而是某种传统？

  “你说得没错，”麦可证实了他的猜测，“索尼作为一家庞大的国际企业，其美国公司內部长期存在著两个派系：国际派与本土派。这种派系之爭不仅存在於索尼美国总部，也深深渗透到各个子公司和业务部门。”

  李阳顿时明白，颶风影业此次遭遇的变故，不过是索尼內部又一次派系博弈的外在表现。

  “当年，我和奈特都属於国际派。”麦可的声音带著些许回忆，“虽然奈特最终选择离开，但实际上那场斗爭中是我们取得了胜利。”李阳有些意外，没想到麦可竟是国际派的成员。

  麦可接著解释道，自他被调离索尼影业，晋升至总部负责其他业务后，索尼影业內部便迎来了新一波人事洗牌。

  此次针对颶风影业的表面理由，是新上任的製片部门负责人认为发行部门过於优待外部公司，应將更多资源倾斜给索尼自家出品的项目。

  而发行部门则反驳称近年索尼自製影片除少数例外，多数质量平庸、市场表现不佳，將资源投向如颶风影业这类缺乏发行能力但內容过硬的小型独立公司，反而能以极低成本获取稳定丰厚的利润。

  两方各执一词，爭执最终闹至索尼美国总部。结果，製片部门负责人贏得了支持，总部裁定应优先將资源投入自己人的项目。

  “但实际上，”麦可一针见血地指出，“这本质上是一场权力博弈，而这一次，是本土派占了上风。”

  那位获胜的新製片负责人不仅巩固了自身地位，还將触角伸向了发行部门，试图全面掌控內容与渠道。

  其对颶风这类虽规模不大但盈利能力强、且享有一定议价权的独立公司抱有戒心，倾向於收紧合作条款，最大化索尼自身的利润。

  “非常感谢你，麦可先生，这些信息非常关键。”李阳真诚地说道，他深知这些內部情报的价值远超一次简单的諮询。

  “不必客气，李。”麦可的声音带著一丝长辈般的关怀，“奈特视你如门生，我自然也愿意提供帮助。更重要的是，我认为你们颶风製作的电影品质出眾，索尼內部的这种短视行为，最终损害的是他们自己的利益。”

  通话结束后，李阳独自坐在办公室里陷入沉思。