第225章 再次面试
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  沈浩的语速平稳而清晰，將这几天的工作，从设立办公室到面试候选人的过程，言简意賅地进行了陈述。
  “……今天一共面试了三位候选人，目標是研发中心的负责人。”
  “其中一位名叫汪大勇，前通用汽车设计分析副总监，密西根大学车辆工程博士。”
  “无论从技术背景还是管理经验情况来看，都与我们的需求高度契合。另外两位，我认为有差距。”
  沈浩停顿了一下，给出了自己的结论。
  “我的建议是，这个岗位的人选，需要由总部，或者由您亲自来最终决定。”
  电话那头沉默了几秒钟。
  马宇腾靠在椅背上，手指无意识地敲击著桌面。
  一个通用汽车的华人副总监。
  因为內部倾轧和削减项目而被裁掉。
  这个剧本，他太熟悉了。
  在未来的十几年里，隨著东大国力的崛起和花旗国產业的空心化，將会有无数个“汪大勇”出现。
  他们是花旗国培养的顶尖人才，却因为各种原因无法在那个体系里继续发展，最终带著一身的本领和经验，来到大洋彼岸，成为东大產业升级最宝贵的燃料。
  造车，是雷霆工业未来十年最重要的一步棋。
  而这个研发中心的负责人，就是这盘棋的当头炮，绝不能走错。