第43章 玩

  唯一的好处就是，这些人看好的项目，那是真给钱给物给人。

  许瓚现在的积累还是太薄弱，无法支撑起大型公司，也就是说，他没办法整合资源。

  公司所有事情现在都离不开他，说句难听的，哪天都不说嗝屁了，就一个中风，公司都会极大概率倒闭。

  绍氏是一个很不错的学习样板，这些日子与黄家喜接触，许瓚了解到绍氏公司的庞大。

  黄家喜刚上班就在【中文秘书室】工作，负责与海外分公司联络，告知东南亚、美利坚、加拿大的分公司，绍氏在拍什么片，什么时候拍好，什么时候会把拷贝送过去，方便其他各地排片。

  有时秘书室还会把【製作部】的剧本，发给其他海外分公司，由他们去分析当地市场，再传回分析书。

  有中文秘书室自然也有英文秘书室，由此可见绍氏这个庞大电影帝国的规模。

  除了中英文秘书室、製作部，还有什么试片间、剪辑部、剧务部，配音也分好几组对白、效果、音乐，甚至还有茶水部女工，专门负责跟戏斟茶送水。

  更不用说木泥漆铁、雕花等技术工种部门。

  不算群演、龙虎武师，绍氏种种幕后人员加起来大概有两千至两千五百人。

  若是按照这样去配置十六个部门，来完善熊猫娱乐公司，许瓚会瞬间资金炼断裂、破產。

  工资都发不起……

  穿越前绍氏不过如此，穿越后大佬牛逼。

  而且在与绍氏深度合作拍摄《少林三十六房》的时候，许瓚才发现绍氏內部的问题。

  就是那种大公司病，每个头头都会为自己的项目爭取资金，钱到帐就想办法全部花掉，从没想过要不要节省开支。