第53章 优势和对策
读一本书，过一段人生。
  “周哥当初说这些的时候，我还觉得是锦上添花的东西，没想到这才是我们的根本！”
  周然讲了一大段话，口有些干，端起杯子喝了一口润了润嗓子，才拋出一句：“还有很重要的一点我没说。”
  “还有？出品，服务，卫生。”陈洪滨举起右手，逐一压下拇指到中指，疑惑问道：“最后一个是什么？”
  “员工。”周然的声音变得更加有力，没有丝毫停顿。
  “標准制定得再好，也需要人来执行。作为老板当然可以要求员工去执行，但这不是最好的办法。
  李哥刚才也说了，標准是通过员工的反馈来更新叠代，他们为什么愿意这么干？”
  “以诚相待，以钱安心！”李哥脱口而出。
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  李哥自从上次被周然一段上下人心的话点醒，平日里也会思考这些，此话正是他自己琢磨出的。
  周然重重一点头：“就是这样！我们的员工在这里有归属感，干得好有奖金，可以晋升，他们是可以和自己的公司一起成长的。
  这就是士气！一支有士气的队伍，才是攻无不克，战无不胜的！”
  周然说到这又想起前世一些所谓的狼性文化，其本质不过是把驴当狼用，一边让驴拼命跑，一边却连最好的草料都捨不得给。
  陈洪滨听著周然说完，顿时觉得身体燥热，不自觉的扭动了一下。
  “周哥，你这每次讲完，我都感觉热血沸腾的，恨不得出去跑两圈!”
  “哈哈哈，说明周老弟讲的好，讲到我们心坎去了！我呀，感觉自己又回到了新兵时听指导员开动员大会了！”