第 242 章 合同工人

从这次的调查来看，这次工业建筑项目中，工人大多是从农村招的临时工。

这些人没有底气，不敢说话，更别谈监督了。

一两个哪怕知道规章制度，想这样干，也干不了。

会直接被替换，哪里来回哪里去。

农村里面大把的人可以招。

这个问题不解决，那些什么规章制度，都是狗屁。

多的是漏洞可钻。

“不能烂尾，也不能停工太久。”

李默对着众人说道：“在这件事情上，要动大手术。

光靠我们的干部，那是完不成的。

在工业上的事情，还是要靠工人们去完成！

首先，所有的工程招工，不管是从哪里招过来的，一律要签订劳动合同。

工人们要同工同酬，享受一样的福利待遇。

各地的工程一律不允许转包，‘临时工’这种，就不允许存在！

只要工人们认为有了保障，他们就站了起来。

我们的公示制度、监督制度，在国营工人中实施得挺好，这是工人们愿意看到的，他们感觉很有参与感，在工厂当家做主。

国营工人做得到，新招的工人难道做不到？”

临时工人、合同工人、国营工人，这是不一样的，是有很大差别的。

临时工，就属于外包的待遇，这种就不应该存在。

合同工人主要跟着合同走，合同到期，雇佣关系自然就不存在了。

这时期是有不少这类工人的，主要是农村的人员，农闲时期就有企业工厂招这类工人。

农忙他们就要回去搞农业，待遇上跟国营工人差不多。

后面到了人民公社时期，出去搞副业，大多就是这种。

当下各地招的临时工，大多都是短期工，一股脑全转成国营工人也不现实。

“为了解决这个问题，要组建‘汉北省劳动保障公司’！

专门解决省内各项目短期用工的合同签订问题。

把那些包工头踢出去，安排我们的老国营工人、退伍军人顶上去当队长、当指导员！

在工地上建立党支部，建立工会，建立工人监督委员会！

把部队里的那一套思想工作、组织管理用到工地上来！

打造一支纪律严明的、能打硬仗的建设大军！

这种情况下，难道我们建设不了几个工厂，不能按时保质保量地完成项目？”

没有这些包工头，这些临时工转为合同工，工资直接是过去三倍。

再加上老工人和退伍军人的带头作用和思想教育，李默就不信工程不能按时完成！

“好！”

汪景宁一拍大腿：“这既解决了工程建设的人手问题，又解决了部分退伍军人的安置问题，还彻底废除了那套旧的剥削制度！

一箭三雕！

我赞成李主席的方案！”

杜万庆听了，也是眼睛一亮。

如果这个样子，那他还怕什么停工、烂尾？

这施工质量和速度，绝对比那些包工头强百倍！

“好！”黄庆祥当场拍板：“这件事，特事特办！

组织部、民政厅、建设厅马上行动，配合李默同志，在最短时间内把架子搭起来！

我们要用这支‘新军’，去接管全省的工业建设阵地！

让那些旧社会的鬼，彻底没有藏身之地！”

随着会议的结束，各地地委也第一时间收到了指示，省里的命令也下达到了各县。

全省的建设工地，要来一次大的全面检查，不放过一个贪污腐败人员和中间商吸血鬼。